Con
una nueva movilización realizada el 20 de marzo y con la entrega de
un pliego de peticiones al gobierno nacional y los gobiernos locales,
el magisterio nacional continúa exigiendo el pago de su salario. La
exigencia de los docentes la comprenda el pago de la deuda de $60
billones que el estado tiene con el Fondo Nacional de Prestaciones
Sociales del Magisterio (FNPSM), un hecho muy similar a los procesos
de quiebra llevados a cabo con el antiguo hospital Universitario
Ramón Gonzales Valencia (HURGV), hoy Hospital Universitario de
Santander, o el Instituto de Seguridad Social (ISS) hoy fragmentado
en dos entidades, una de ellas LA NUEVA EPS. El método usado para
quebrar estas entidades fue la negación de recursos, lo que
justificó la liquidación, renuncia "voluntaria" de los
empleados y creación de nuevas entidades que se ajustaban a las
necesidades del mercado de la salud. La quiebra del FNPSM compromete
el pago de las pensiones actuales y las futuras, por lo cual los
docentes se encuentran alarmados y preocupación toda vez que
aumentara la deuda que tiene el gobierno nacional.
El
magisterio continuo exigiendo mejoras al servicio de salud prestado
por Avanzar Médico y Medico Preventiva, una Unión Temporal que
presta los servicios médicos a los docentes. Según el magisterio de
Santander: “Avanzar Medico y Medico Preventiva han reducido el POS
cada vez más y han universalizado la prescripción de "IBUPROFENO"
para toda dolencia”. A segura además que “han implementaron
oficinas de referencia y contra referencia, es decir una traba que
demora todo procedimiento, desde la simple entrega de medicamentos
hasta los meses que debe esperar un docente por una cita
especializada, aunque en la mayoría de los casos, las situaciones
que requieren especialistas quedan en manos de un medico general, sin
la toma de exámenes de laboratorio y con la formulación de
paliativos”.
Otra
exigencia es el estudio por parte del Ministerio de Educación
Nacional, del proyecto de estatuto único docente, elaborado por la
Federación Colombiana de Educadores (FECODE), con la cual se busca
reducir los dos regímenes laborales que existen actualmente y que
dificultan el ascenso de los nuevos docentes, conocidos como maestros
1278, contratados bajo condiciones laborales muy lamentables, tanto
en evaluaciones como en el sistema pensional.
Si
persiste la negativa por parte del Ministerio de Educación Nacional,
del Ministerio de Hacienda y el gobierno nacional en dar solución al
pliego de peticiones presentado por los docentes, el magisterio
nacional considerara la propuesta de entrar a Paro Nacional
Indefinido a partir de mediados del mes de abril.
En
Bucaramanga la movilización arranco a las 4pm del parque de los
niños y culmino en la gobernación con la entrega del Pliego de
Peticiones.
